サトエレックスを知る　|　有限会社サトエレックス

サトエレックスは平成5年の創業以来、電気工事を通じて様々な空間や地域において
皆様に「電気」をお届けしてまいりました。
時代の変化と共にエコロジー、省エネルギー・災害対策などに対応すべく商品の開発及び設計・施工に力を注ぎ、
広く社会に貢献し新しい時代の要請にお応えするため、皆様に喜ばれる事業を展開しています。
また、人にやさしい環境づくりを目指し、お客様とともに成長努力を続けております。
昨今話題になっております災害対策や省エネ対策についても、企業の方々をはじめ一般の方にも
ご利用いただけるような製品づくりをこれからも心掛けていきます。

求職者の皆さんへ

当社の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。このサイトはこれから共に働く仲間と出会うことを目的に制作しました。
サトエレックスは、電気工事のプロフェッショナルとして、確かな技術と経験で電気というライフラインを支えてきました。一人ひとりが仕事に誇りを持ち、明るく楽しく前向きに働いています。心身共に豊かな暮らしを実現するため、これからも社会にとって価値ある企業であることを目指し、仲間を増やして成長し続けることを願っています。

代表取締役

宮里幸男

求職者の皆さんへ

代表取締役

宮里幸男

企業理念

私たちは高度成長する業界のニーズに答えるべく考え、努力し、省エネ・エコロジー・災害対策・メンテナンス等に対応し続け、心身共に豊かな暮らしを実現する。

創業の理念

中小企業の活性化と独創性

お客様へのメッセージ

いつの時代も、お客様にとって頼られる存在であり続けたい。
私たちはお客様との信頼関係を築き、与えて頂いた仕事で価値ある物の設置やサービスを通じ安全・安心な環境を提供できるよう力を注いでおります。
サトエレックスはこれからも時代の変化に遅れる事無く柔軟に対応し、お客様から便利な存在であるよう努めてまいります。

社訓

常に感謝の気持ちを忘れない
他人（ひと）を思いやり、痛みを知れ
共に成長しよう

当社では社員全員が自分らしく働けるように、各種福利厚生を設けています。無理をせずのびのびと働けるように、社内環境を整えています。

健康診断

社員ひとりひとりが心身ともに健やかに過ごせるよう、年1回の健康診断やストレスチェックで定期的に健康状態のチェックをしています。普段からコミュニケーションを取り、無理のない働き方が出来るよう業務面でも調整を行っています。また、インフルエンザの予防接種を受けた人に対して、摂取代の一部を補助金として支給しています。

社員旅行

2年～3年の周期で1泊2日の社員旅行を実施しています。サトエレックスの社員が仲が良いのは、こういった旅行で皆が笑いあう機会があるのもひとつ要因としてあげられるかもしれません。グアム、サイパン、昼神温泉、日間賀島などへ行きました。

親睦会

社員の交流を深めていくための、親睦会制度があります。春はお花見、夏のバーベキュー、懇親会・食事会など社員同士の距離が縮まる楽しいイベントがあります。縦横の繋がりを越えてコミュニケーションが取れ、仕事でも自然体でいられます。

有休消化ほぼ100%

有休消化率は90%以上！家族や友人とゆっくり過ごす時間を大切にしてもらいたいので、個人の行事に合わせた積極的な有給休暇取得を推進しています。プライベートの時間を増やしリフレッシュすることは、仕事へプラスの循環を生むと考えているからです。

社員教育

新しく入社された方にとってサトエレックスの仕事は全く未知の世界です。まずは当社のことを知ってもらう事から始めていきます。その後は先輩と同行し、電気に関する知識・技術や仕事の流れを実践を通じて学んでいきます。焦る必要はなく安心して仕事・知識・技術を覚えてください。先輩が丁寧に指導するので、未経験でも大丈夫です。お教えしますので、未経験でも安心してください。

資格取得支援

電気工事には資格取得が必須の条件です。その上で資格取得の意思を持つ社員に対しては積極的に支援し、そのために必要な通信講座の受講費や資格試験の受験料等、かかる費用を全額会社負担しています。技術のスキルアップにより楽しく生き生きと仕事に打ち込んでほしいとの願いから、資格取得のために当社は全面バックアップしています。

社内クリーン活動

当社では毎朝、事務所内の清掃活動を行っています。毎週月曜日は通常より念入りに清掃を行います。仕事場を綺麗にすることは仕事の効率にも繋がり、各自のモチベーションアップにも繋がります。清掃を通じて「気付き」が養われ、日々の仕事やお客様への「気付き」が生まれます。日々積み重ねた意識が、お客様への良質なサービスを提供していくことに活かされています。