今日会社の案内で 「メンタルヘルス」 のお知らせがきました。
今までこういうのって無かったんですけど、ついに今年から心のケアが形になって現れてきました。
どんな事をやるか詳しい事は、まだ初めての事なのでわからないのですが、多分いくつかの質問に答えると何かしらの診断結果が出るようです。
このメンタルヘルスは強制ではないので参加不参加自由です。
面白そうなのでやってみようかなって思ってますが、あまり面倒な内容だったらパスかなぁ
うちの会社は心の病の方が結構いるんですよ。忙しい部署なんかだと何かと心に負担があるようです。
こういう社をあげての企画は管理課がどう動くかで実行がスムーズにいくかどうかが決まるんですよ。
心のケアを行う部署が本社にあるんですけど、そこの方がうちの管理課がかなり非協力的ってぼやいてました。
他の支部は障害者関係のケアもかなり行われているそうですが、うちの所は管理課の担当と話す事すらままならない程企画を進めるのが困難らしいです。
そんな管理課所属の私 (笑)
内部から見てもかなりひどい職場です。私ははやくこの部署から脱出したいですよ。他人の職場が良く感じる事は誰しも1度は思ったりする事もあります。しかし、今の部署程それを強く実感した事はないですよ。いろんな部署に配属されましたが、管理課のひどさは群を抜いてます。
こんなに評判が悪いって事を、管理課の人間は何人気付き、そしてどう思っている事やら。みんな他人を気にする人達じゃないもんなぁ (苦笑)
今私が出来る事は、このめちゃくちゃな部署の事情を第三者に伝える事かなぁ 内部でもめても「もみけし」で終わりだし (笑) 自分の身を守りつつ自分の部署を攻撃するあんばいがなかなかスリリング!
大きな事は出来ないけれど、小さな事からコツコツと。
ってきよし師匠か (笑)
No.194 ...2005/06/16 (木)
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