各執行委員　様

平成２４年８月１９日

ＪＰ労組三河碧海支部

支部長　　小林　道広

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　新たな人事・給与制度の中間回答への対応

 

日頃は組合活動ご苦労様です。

４月３日にグループ各社から示された、新たな人事・給与制度の概要について、４月
３０日に支部としても職場意見を集約し、東海地本としての要求内容に反映させてきま
した。

さて、８月１０日に第三次要求の回答が示され、支部長・書記長会議で説明はあった
ものの膨大な内容及びグループ各社のため、精査できない状況です。地方本部からの情
報提供が８月１７日にありましたので、各執行委員の皆さんへ第三次要求の中間回答に
ついて情報提供のこととします。

なお、支部としては、会社別の執行委員にて内容を熟読し精査のうえ、支部執行委員
会として意見をまとめたいと考えています。

以下、当面の対応方法について周知いたします。

 

記

 

１．中間回答の内容熟読及び精査

（１）中間回答の熟読について

�@中央交渉情報共通第５号（８月１０日）を参照してください。

（地本からは、全支部に対して８月１７日に発出した。）

　　�Aあくまでも第三次要求に対しての中間回答です。

　　�B全容を知るには、４月１６日号外の職場討議資料を参照（冊子になっています）

　　�C上記�Bの冊子が手元にない方は、仲田書記長まで連絡願います。

　

　（２）中間回答の精査（自主学習会：平日の夜）について

　　�@会社別に執行委員のみでの学習会を開催できないか？

　　�A学習会の担当及び日時等について（８月２２日以降から８月末日までに）

　　　ア、郵便事業会社（仲田書記長を中心に日程調整し刈谷にて）

　　　イ、郵便局会社　（支部長と日程調整し、碧南の組合事務室等で）

　　　ウ、ゆうちょ銀行（支部長対応にて関係執行委員と相談）

　　

２．今後の進め方について

　（１）第２回執行委員会にて支部としての方向性を決める。

　（２）第１０回中央委員会の付属資料として職場討議にかける。

�@配布時期は、第２回支部長・書記長会議（９月１９日）前後では？

�A職場討議資料では、現時点での本部の考え方が示されると思われる。

　（３）オルグ計画について

　　�@渉外社員のオルグを地本の結野執行委員に依頼する予定。

　　�A郵便事業、ゆうちょ銀行については、支部長、書記長で対応する。

　　�B郵便局会社内務及び部会組合員へのオルグは全執行委員にて対応する。

　（４）意見集約会議の開催（１０月５日（金）予定）

　　�@１０月５日に代表者会議を開催する。

�A１０月１０日の第３回執行委員会にて、５日の意見を踏まえて意見をまとめる。

 

以上。